5月25日，周六，窗外大雨滂沱，山河集團多功能會議室內(nèi)卻座無虛席，氣氛熱烈，集團2019年“員工執(zhí)行力提升”專題培訓火熱開講，旨在進一步激發(fā)員工內(nèi)在潛力，提升團隊執(zhí)行力。

　　
　　控股集團、建設(shè)集團、地產(chǎn)集團、項目管理公司部門副總經(jīng)理及以下員工近百人參加了培訓。
　　

　　控股集團人力資源總監(jiān)李穎說，董事長在新春見面會上強調(diào)，要增強責任心，提升執(zhí)行力，各板塊、各部門要圍繞問題導向和目標導向，打造高效的執(zhí)行團隊。希望通過此次培訓，促進團隊執(zhí)行力的提升，更高效地完成工作，努力做到件件有落實，事事有回音。

　　此次培訓邀請了資深講師齊磊進行授課，他緊緊圍繞“執(zhí)行力”這一主題，通過生動幽默的講解，采用視頻分享、互動交流、現(xiàn)場游戲等形式，極大地調(diào)動了參訓學員的學習熱情，大家全情投入到課程內(nèi)容之中。

　　
　　齊磊從執(zhí)行標準的建立、執(zhí)行方向的確定、執(zhí)行方法的分析、執(zhí)行習慣的培養(yǎng)四個方面帶領(lǐng)學員進行了系統(tǒng)的學習。他與大家一起探討了執(zhí)行困難的原因，建議學員建立以“自我負責、信守誠諾、永不言敗、以結(jié)果為導向”的價值觀，同時培養(yǎng)“認真第一、結(jié)果提前、鎖定目標、決心第一、速度第一、結(jié)果第一”的職業(yè)習慣。
　　
　　參訓員工紛紛表示，一天的培訓收獲頗多，對如何提升自身執(zhí)行力、保障團隊高效運行有了更多的思考，課程對今后的工作開展有很強的指導意義。
　　
　　山河集團積極踐行人才戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)具有高效執(zhí)行力的復(fù)合型人才，致力于打造一個“能力有多大，舞臺就有多大”的工作平臺，一個具有核心競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺；打造一支具有高效執(zhí)行力的團隊，為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。